崗位要求

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)鐵礦品種的在江內(nèi)市場(chǎng)的市場(chǎng)信息收集、分析，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤，尋求不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)上下游客戶，制定業(yè)務(wù)策略并跟進(jìn)策略執(zhí)行情況； 

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控和業(yè)務(wù)流程、單據(jù)的跟進(jìn)； 

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

任職要求： 

 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 2、具備3-5年鐵礦品種的現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉江內(nèi)鐵礦市場(chǎng)，有成熟的下游客戶； 

 3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)合作能力，有研究或期現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 

 4、工作地：杭州市或江內(nèi)，能接受業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

崗位要求

崗位職責(zé)： 

1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定不銹鋼或型鋼品種的業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 

2、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的市場(chǎng)信息的收集、分析，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤，尋求不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 

3、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)品種對(duì)應(yīng)的上下游客戶，制定業(yè)務(wù)策略并跟進(jìn)策略執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控；

5、與其他部門/海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)高效協(xié)同； 

6、負(fù)責(zé)品種培訓(xùn)/賦能工作。 

任職要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、冶金類專業(yè)優(yōu)先考慮，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，具備二外語(yǔ)言能力者優(yōu)先考慮； 

2、具備五年及以上鋼鐵行業(yè)的不銹鋼或型鋼品種的采購(gòu)與銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握該品種采購(gòu)資源、海外客戶；

3、熟悉外貿(mào)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有跟單實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)上下游渠道開發(fā)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)合作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 

 5、工作地：base杭州/上海（接受每月杭州辦公一段時(shí)間），能接受全球范圍高頻出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

崗位要求

崗位職責(zé)：
1. 基礎(chǔ)研究：完成國(guó)際貿(mào)易（黑色金屬為主）的基礎(chǔ)研究工作，包括不限于基本面梳理，日常研究報(bào)告及關(guān)鍵事件專題解讀；
2. 策略管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)利：自主尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，發(fā)起業(yè)務(wù)策略或進(jìn)行策略優(yōu)化，達(dá)成合作創(chuàng)利；
3. 業(yè)務(wù)支持：與中方、外籍業(yè)務(wù)日常保持高頻溝通，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求及實(shí)際情況，及時(shí)反饋信息、提示機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)；
4. 研究賦能：定期組織內(nèi)部策略研討會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)研究等活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的行情判斷能力。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-6及以上，可作為工作語(yǔ)言；
2. 至少三年及以上黑色金屬期現(xiàn)研究經(jīng)驗(yàn)（如長(zhǎng)材、板材、坯料等），熟悉國(guó)際貿(mào)易（進(jìn)出口業(yè)務(wù)、三國(guó)貿(mào)易），對(duì)宏觀/產(chǎn)業(yè)周期/結(jié)構(gòu)利潤(rùn)有深刻認(rèn)知；
3. 有較強(qiáng)的宏觀思維、邏輯思考、產(chǎn)業(yè)變現(xiàn)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效支持賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4. 如有交易能力，可依據(jù)能力授予一定權(quán)限，自主操盤；
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，接受國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

崗位要求

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商及海外客戶，協(xié)助洽談合作細(xì)節(jié)、落地訂單，對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 收集并整理各類客戶與市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析，及時(shí)反饋；

3. 跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程和單據(jù)，跟蹤合同執(zhí)行的全流程；

4. 幫助部門進(jìn)行頭寸統(tǒng)計(jì)、各類報(bào)表信息匯總、報(bào)價(jià)等業(yè)務(wù)協(xié)助類工作。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專八或雅思7.0及以上，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有二外能力優(yōu)先考慮（如西班牙語(yǔ)）；
2. 有1-2年大宗商品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)專業(yè)術(shù)語(yǔ)和貿(mào)易流程，有跟單實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)意愿、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓力，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 接受高頻出差或外派。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

崗位要求

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)完成合同的審批簽訂，提交業(yè)務(wù)合同各項(xiàng)執(zhí)行程序的審批申請(qǐng)并跟蹤審批流程； 

2、跟進(jìn)合同執(zhí)行中各個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，跟蹤和處理業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順利開展；

3、協(xié)同完成對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)、流程的管理，對(duì)各類數(shù)據(jù)匯總和業(yè)務(wù)報(bào)表出具；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 

任職要求： 
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，CET6及以上，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練、可正常與外籍交流；
2. 2年以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)跟單/單證經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程/信用證的條款；；
3. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
4 有較好的溝通協(xié)同能力、抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司人才薪酬福利計(jì)劃